Níveis de Maturidade

Níveis de Maturidade

     Ante de Dizer que estou viajando, leia até o final.

      No total considero 4 níveis de maturidade, sendo o Quarto Nível, o ideal. Por muito tempo andei cansado de ouvir o mesmo politicamente correto e o quanto ele é mal utilizado. As pessoas realmente acreditam que são diferentes umas das outras, que as decisões e escolhas que elas tomam tendem a ser as melhores. Mas será que isso é verdade? Será que não existe algo acima disso? Creio que sim.

      Em meus estudos e esforços, desvendei o mundo do lado emocional, da crença, da fé, fui atrás de resposta do porque as pessoas agem como agem. Essa busca trouxe algo incrível, finalmente depois de algum tempo, encontrei a resposta que procurava.

      Conhecimento gera Maturidade que por sua vez nos leva ao controle que gera Equilíbrio. Essa será nossa equação, e iremos nos basear nela, para demonstrar o que são níveis de maturidade são reais.

     Mas o que é Maturidade? O que eu quero dizer com isso?

      1. Estado de desenvolvimento completo.

      2. Capacidade intelectual e psíquica própria da pessoa adulta normal: Afinal, nosso filho chegou       à maturidade!

      3. Período entre a juventude e a velhice; idade madura.

      4. Ação ou ponderação de pessoa madura; PRUDÊNCIA; SISO: Uma opinião que revela maturidade.

     5. Estado de perfeição, de excelência ou de plenitude: A arte desse escritor atingiu a maturidade.

     6. Qualidade daquilo que amadurece: A maturidade plena de um fruto.

     7. O último estágio, num processo de desenvolvimento, de evolução

     Em outras Palavras: Ter consciência do que quer, saber definir, analisar, agir no momento certo

    Poucos sabem, mas existe 3 formas de se conseguir conhecimento (podem existir outras, mas vamos analisar 3 delas), a primeira é através da experiência vividas, a segunda através da imitação, terceira através do estudo e prática.

      Experiências vividas : Essa é a maneira mais amarga de se conseguir conhecimento, normalmente as pessoas que tendem a aprender com a vida, demoram mais que o comum para adquirir maturidade. Normalmente seguem o fluxo, poucos, neste caso, possuem o privilégio de não ter uma vida amarga, difícil, realmente acreditam que a vida é assim mesmo, do jeito que é. Neste caso, a maturidade é proporcional ao quanto a pessoa realmente viveu, e não é conotada como anos de vida. Daqui podemos tirar uma padrão simples, como por exemplo, já nos é dito que, ser adulto é após os 25 anos, e não com 18 anos. Como a Maturidade através de Experiências vividas, ela está ligada, principalmente com o desenvolvimento do país, por exemplo, podendo fazê-la ela ser maior em determinados lugares e menores em outros. Como em lugares com pouco acesso a educação x Lugares com acesso Fácil para a Educação.

       Algumas pessoas, possuem uma maturidade pequena, mesmo tendo 50 anos, outro acordam muito tarde. Como eu disse anteriormente, esse é o caminho mais amargo e menos privilegiado.

       Imitação: Imitação se baseia, olhar para alguém, que geralmente será uma pessoa a se admirar, ou alguém que possuí uma maturidade elevada, em outras palavras, ao observar as atitudes e comportamentos, através da reflexão, podemos imitar o que a pessoa possuí de melhor, como por exemplo, imitar as atitudes e comportamentos de pessoas que são boas em seduzir mulheres.

       Os problemas que acabam sendo gerados pela ‘imitação’ é a Internalização, que seria, utilizar aquele comportamento como pertencente a você. Essa é a parte difícil, pois se a pessoa, não compreender o que essa ‘internalização’ de comportamentos e atitudes significam.

Um exemplo disso, é que, você poderia observar e tentar imitar o comportamento de alguém ao lidar com críticas e problemas, mas como não possuí a bagagem necessária a ‘internalização’ dessa atitude, não terá o efeito esperado. Essa maneira de ‘seguir’ e ‘imitar’ o líder, pode ser prejudicial se não utilizada de maneira correta que seria:

‘Observar um determinado comportamento e tentar tirar o melhor deste comportamento, desta forma transformando em uma maneira única e pessoal, adaptada a seu estilo, a quem você é.’

       Se ao observar alguém dessa forma, buscando compreender o que está acontecendo, provavelmente conseguira alcançar seu próprio estilo.

       Estudo e prática: Essa é a maneira mais eficaz de se obter maturidade a curto prazo. Por exemplo, demoraria anos utilizando somente as experiências vividas, para saber lidar com conflitos e resolução de problemas, ou até mesmo em como ter boas interações sociais, mas se possuir um livro ou alguém especializado, é possível adiantar anos comparadas as duas maneiras de se obter conhecimento mencionadas acima. Essa é uma vantagem, pois lhe dá algo muito precioso:

‘TEMPO’.

        Conheço diversas pessoas que através das experiências vividas, possuem uma maturidade muito baixa, em relação a conflitos e resolução de problemas, o que quero dizer é que, se está pessoa tivesse gastado tempo, buscando evoluir nesta área, essa pessoa teria ganhado anos bem mais ‘equilibrados’ e saudáveis do que ela imaginou.

      Para verificar o que dizemos acima, uma prova simples, é pegue duas pessoas que não saibam nada sobre sedução. Para a primeira você diz que ela terá que abordar as mulheres e tentar conquista-las, através das experiências da vida, em outras palavras, tentar pega-las sem ter embasamento algum pra isso.

       Para o Segundo você diz que este irá estudar diversas obras e irá colocar em prática. O objetivo dos dois é se tornar um sedutor natural.

       No começo a pessoa que tenta seduzir e conquistar as mulheres sem ter conhecimento algum, terá uma vantagem a curto prazo, o que dará a impressão de que essa pessoa estaria na frente ao obter conhecimento, mas como na vida nem tudo é um mar de rosas, a médio e a longo prazo, a pessoa que estudo e praticou, terá melhores resultados, não sofrerá tanto.

       Isso implica que, a pessoa número 2 irá alcançar a naturalidade com maior rapidez, do que a primeira pessoa que utilizou as experiências vividas. Nós estamos falando aqui de anos de diferença. Por isso que existem, cursos profissionalizantes, faculdades e assim por diante. É a forma mais eficaz de se obter conhecimento e aumentar seu cacife por mês.

    Agora que explicamos de forma simples, os níveis de maturidade, são baseados em:

Ø  Conflitos e resolução de problemas;

Ø  Planejamentos:

Ø  Interações Sociais;

Ø  Finanças;

Ø  Desenvolvimento Pessoal;

Ø  Relacionamentos;

Ø  Objetivos e Visão do mundo;

Ø  Desenvolvimento Emocional;

Ø  Fé e crença;

          Os níveis de Maturidade são divididos em 4, sendo o nível 4 onde o desenvolvimento dessas ‘qualidades’ estão em seu nível mais elevado.

          Como saber se eu tenho um nível próximo ao 4 ou se pertenço ao nível 4?

      Neste caso terá que fazer um teste de maturidade, onde irá responder de forma honesta sobre sua vida e como age em sua vida. Quanto menor a nota, maior  a possibilidade de você ter que, melhorar em algum dos pontos mencionados. Compreenda que, estaremos dando uma idade emocional ou de maturidade, que poderá indicar se você está abaixo ou acima do esperado para sua idade atual. Você descobrirá onde está bom e onde precisa melhorar.

       O nível 4 é onde encontramos o equilíbrio e o nível 1, é onde se encontra as decisões tomadas pelo lado emocional.

    Algumas observações sobre o equilíbrio em relação as notas das ‘qualidades’ mencionadas acima.

1º Exemplo: Digamos que alguém tire 10 em algumas características e 5 nas outras, isso representa um desiquilíbrio.

2º Exemplo: Digamos que alguém tire, 8 em algumas, 9 em outras e 7, no restante, isso implica que a pessoa possuí equilíbrio em relação as características, mas não significa que a pessoa está no nível 4 de maturidade, e sim no nível 3, que é a passagem até chegar ao nível 4.

3º Exemplo: Digamos que a pessoa tire, 6 em algumas, 4 em outras, 5 em diversas , 2 nas restantes, isso implica uma pessoa, com pouca maturidade, tendendo a tomar decisões baseadas no lado emocional. São pessoas difíceis de lidar.

      Através do teste de maturidade, é possível descobrir quem é a pessoa indicada para ser um líder em uma empresa, ou para trabalhar na linha de produção.

Porque isso é tão poderoso?

       Aconteceu duas coisas interessantes em relação a isso:

1: Um amigo me perguntou uma vez se eu me ‘achava o deus na terra’, e minha resposta foi simples:

‘Deus não, mas se eu conhecer seu nível emocional, conseguir decifrar exatamente quem você é.’ 

E Acrescentei ‘Suas atitudes, palavras, comportamentos, maneira de andar e se vestir, maneira de falar e o que você pensa, demonstram quem você é. Tudo o que você precisa é de um pouco de experiência sobre isso, nada mais.’

2: A pessoa ficou muito surpresa, chegando a dizer, que o que eu descobri sobre ela, era exatamente aquilo. Isso não aconteceu apenas alguma vezes, mas sim em várias.

         Essas duas, foram as vezes que fiquei impressionado com o poder que vem do conhecimento, dos níveis de maturidade, mas não é somente isso, tem mais.

        Através desse conhecimento, é possível saber exatamente ou próximo a isso, quem é a pessoa que tem ao lado, ou ao menos o que essa pessoa aparenta ser. Podemos obter informações através do que chamo de discurso de maturidade falso ou verdadeiro, tonalidade de voz, entre diversos outros, que juntos formam um padrão. Essa padrão quando analisado é possível criar uma imagem em relação aos níveis de ser ‘alfa’.

         O Nível 4 nos níveis de maturidade representa o homem alfa na escala, e o nível um representa, o homem com características betas. O Homem alfa é o tipo de homem que toda mulher quer, e o nível beta é geralmente o que as mulheres não querem. Apenas um lembrete que, essa analise também serve para as mulheres. A mulher ideal é a mulher alfa, e a mulher que tendemos a evitar são as mulheres com características betas.

          Ao saber a característica da pessoa que está a seu lado, é possível se adaptar a situação de uma maneira que traga equilíbrio. Geralmente o equilíbrio é totalmente entendido, quando o homem ou mulher alcançam o topo da Hierarquia acima. Em outras palavras, o topo da hierarquia são pessoas que tendem a ser exemplo, são pessoas conscientes com tendência a fazer a diferença.

        Sim é possível identificar as pessoas, e não demora tanto quando aparenta. Em 15 minutos de conversa, da pra ter uma clara ideia do que a pessoa representa, principalmente se conseguir levar a conversa para as lembranças que trazem mais emoções.

        Ao obter este conhecimento, escapará de ciladas e controlará melhor a sua vida. Será melhor em todas as áreas. Lembre-se, não é porque se encontra em algum desses níveis que vai indicar que irá ficar ali até morrer, isso é besteira, a não ser que decida parar no tempo. As consequências de seus atos é totalmente sua. Pare de choramingar e as aceite do jeito que vieram, mas seja justo ao tomar alguma atitude ou responsabilidade.

    Qualquer dúvida, basta entrar em contato.

    Atenciosamente Gabriel Melo

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