E se existisse uma forma de melhorar nossas vidas, desde quando nascemos? Pense nisso por um segundo. Seria bem provável que não sofreria tanto na vida, como em muitos casos sofremos. Se desde pequeno a maturidade e mentalidade ideal é plantada, gerará um registro em nossos cérebros que permitirá que quando essas crianças se tornem adultos, alcancem níveis elevados de maturidade e mentalidade.
A vida possuí diferentes áreas e cada área suas categorias. Todos nós possuímos as mesmas características, porém o que nos difere um dos outros, além da Biologia entre outros, é a qualidade em cada uma dessas características. Isso nos ajuda a sermos únicos. Dê uma olhada na imagem abaixo:
Neste imagem temos que Uma única característica possuí
diferentes qualidades. O objetivo de todo ser humano deveria ser atingir o
ponto ideal de equilíbrio nas principais características da vida. Isso
permitiria que as pessoas em um aspecto geral sofressem menos. Imagine que cada barra acima é uma única características como vamos dizer 'Sexo'. Quanto menor a porcentagem pior a pessoa é no sexo e quanto maior a porcentagem, melhor a pessoa é no desenvolvimento sexual. Essa porcentagem vamos chamar de Qualidade. Quanto maior, melhor a qualidade e quanto menor pior a qualidade. Algumas pessoas são excelentes no sexo, outras ideais e outras não possuem nada de especial.
Cada características com uma
qualidade abaixo de ideal, deve ser melhorada. Quando se atinge o ponto ideal
ou superior deve-se manter a qualidade que alcançou, caso contrário se atingir
o ponto ideal e começar a regredir em qualidade, poderá trazer problemas para
si e para as pessoas da quais se envolve.
No geral a vida se divide em seis
pilares que forma a essência de uma vida de qualidade. Se preferir pode chamar
de ‘vida ideal’ ou Mentalidade (poder mental se preferir). Os 6 pilares são:
Ø
Desenvolvimento;
Ø
Maturidade;
Ø
Conquista e Desenvolvimento social;
Ø
Relacionamento , desenvolvimento sexual e vida a
dois;
Ø
Criação dos filhos;
Ø
Fim da vida;
Muitas pessoas me questionam o
porque não existe um pilar para a mentalidade e um pilar para a
espiritualidade. Geralmente quem utiliza está pergunta, não compreende o porque
a mentalidade e o lado espiritual não são pilares essenciais da vida. A razão é
muito simples.
Primeiramente pegamos o lado
espiritual. Se parar para pensar o lado espiritual envolve o equilíbrio
emocional, ao qual se encontra no segundo pilar chamado maturidade. Sem contar
que quando se fala em espiritualidade, cada pessoa tem sua visão sobre. Mesmo
que eu queira, a espiritualidade é diferente de ideologia para ideologia e
envolve milhares de coisas diferentes. Em outras palavras é impossível
categorizar espiritualidade, porém sabemos que envolve o equilíbrio emocional,
e equilíbrio emocional faz parte de nossa maturidade.
Um segundo ponto sobre mentalidade
é que, o que envolve nossa mente é nosso conhecimento, desenvolvimento,
experiências, adaptação ao ambiente, nossas emoções e principalmente nossa
biologia. Quando falamos em ‘mentalidade’ ou força mental, nos referimos a um
conjunto de coisas, das quais estão envolvidas todos os pilares. Portanto a
mentalidade não é um pilar, mas sim a soma de todos os pilares, do qual se
preferir pode chama-los de ‘Poder Mental’, ou seja, a capacidade do individuo
de lidar com as áreas essenciais da vida. Independente se lida bem ou mal com
essas áreas.
Quando falamos sobre
características devemos primeiramente compreender o que envolve cada um dos
seis pilares. Porém para economizar tempo, irei utilizar somente um pilar como
exemplo. Vou pegar o primeiro pilar que se chama ‘Desenvolvimento’.
No pilar de Desenvolvimento
existem diversas categorias, como:
Ø
Desenvolvimento intelectual;
Ø
Desenvolvimento profissional;
Ø
Desenvolvimento financeiro;
Ø
Desenvolvimento Físico ou saudável;
Ø
Hobbys;
Ø
Desenvolvimento sexual;
Ø
Desenvolvimento social;
Ø
Desenvolvimento Familiar;
Ø
Desenvolvimento Pessoal;
Ø
Desenvolvimento Emocional;
Entre outros. Perceba que o pilar
de desenvolvimento, afeta todos os outros pilares, por exemplo o
desenvolvimento social é muito utilizado na conquista e em muitos casos em
relacionamentos. O Desenvolvimento sexual é utilizado para a conquista que
envolve sexo casual, nos relacionamentos e principalmente na vida a dois.
Este pilar de desenvolvimento se
encontra como um pilar, visto que desde o momento em que nascemos até o momento
de nossa morte, estaremos sempre em desenvolvimento. Pode-se dizer que é um
desenvolvimento individual. Ou seja, um desenvolvimento que cada pessoa deve
atingir sozinha.
Cada categoria dentro do pilar
Desenvolvimento possuí sub categorias. Por exemplo, o Desenvolvimento
Profissional dentro do Pilar Desenvolvimento, envolve:
Ø
Responsabilidade;
Ø
Experiências;
Ø
Backgroung e conhecimento;
Ø
Postura em relação a empresa e ao trabalho.
Ø
Pontualidade;
Ø
Lidar com criticas, problemas, e conflitos;
Ø
Lidar com pessoas;
Ø
Interações Sociais;
Ø
Lidar com situações difíceis;
Ø
Habilidade de Adaptação;
Entre diversos outros.
Toda empresa procura determinado
tipo de profissional. Em um aspecto geral, elas procuram profissionais próximos
a um nível esperado pela empresa da qual a empresa chama de ideal. Porém
profissionais que possuem ótimas qualidades em diversas dessas características,
automaticamente preenchem muitos dos requisitos pedidos pela empresa. Então
temos duas formas de avaliar:
1.
O que a empresa precisa.
2.
Desenvolvimento individual que o torna um
profissional ideal.
Todos nós possuímos as mesmas características.
Se avaliássemos somente as características todos seríamos iguais, porém sabemos
que somos diferentes mesmo possuindo as mesmas características. Sem duvidas
nossa Biologia afeta e muito nossas vidas, porém a biologia não é determinante
em nossa Maturidade, Personalidade e Mentalidade. Isso quer dizer que para
avaliar uma características deve avaliar a qualidade nesta características.
Vamos a um exemplo.
Em uma entrevista de emprego um de
diversos requisitos necessários é a questão de Responsabilidade. De um lado
temos Pedro com uma responsabilidade acima de ideal, vamos colocar aqui como
ele tendo 75% ou mais de qualidade na característica responsabilidade. Isso
implica que o desenvolvimento que o levou a ser um excelente responsável o permite
possuir melhores chances de conquistar a vaga de emprego do que João. João por
sua vez não é muito responsável e possuí uma qualidade inferior a 40% na
característica responsabilidade.
Supondo que a empresa saiba como
obter essas informações e descubra essa informação sobre Pedro e João.
Naturalmente Pedro seria o escolhido visto que representa melhor o interesse da
empresa. João seria descartado. Porém em uma análise existe muito mais do que
avaliar uma única característica. Geralmente uma enorme quantidade de
características são avaliadas, porém de forma primitiva pois
necessita de uma enorme capacidade do entrevistador de avaliar indicadores de
mentira e verdade, dos quais a análise pode ser prejudicada pelo estresse,
cansaço, entre diversos outros. Além do mais que os próprios testes utilizados
servem como uma seleção e não como uma análise de profissional ideal, visto que
muitas pessoas podem ficar nervosas ou possuírem dificuldades, o que mesmo
sendo pessoas ideais para a vaga, acabam perdendo a vaga por causa de testes indevidos. Vale lembrar também que muitas pessoas são capazes, porém algo pode impedi-las a passarem e conquistarem a vaga de emprego.
Cada pessoa é única e uma das
principais razões que faz cada pessoa ser única, é justamente as qualidades que
possuem em diversas características. Somando é claro nossa Biologia, a Teoria
das Inteligências Múltiplas, e etc. Basicamente o que digo com tudo isso é que, certas
pessoas vão ser excelentes no que fazem, visto que sua Biologia, Sua
inteligência e sua qualidade em diversas características, permite que essa pessoa
seja excelente no que faz. E naturalmente, temos uma pirâmide, onde os melhores
se posicionam no topo e os outros, que também são importantes, visto que sem
eles não existiria a pirâmide, devem possuir qualidades inferiores em diversas
características e em muitos casos a Biologia e a Inteligência do mesmo
influência para o mesmo não estar no topo.
Aliás algo muito importante sobre
estar no topo é que, somente possuir uma qualidade excelente em diversas
características não é o suficiente para te manter lá. Diversas características
excepcionais entram em um nível de importância, sendo elas, adaptação,
consistência, visão realista, visão visionária, habilidade de ver e criar
oportunidades, habilidade de prever o que pode acontecer no futuro e agir de
acordo, auto critica, auto motivação, entre diversas outras. É impossível que
todas as pessoas alcancem o topo. Isso nada mais é do que um sonho proposto
para que as pessoas se motivem em serem melhores do que elas mesmas. É uma
forma de gerar esperança para que a pessoa não desista. O problema é que existe
uma distorção da realidade e essas pessoas que vivem por este sonho, acabam
perdendo o essencial, ou seja, deixam de pensar com os pés no chão.
Cada pessoa é única e deve se
concentrar em suas características.
Conclusão
Levando os pilares para uma vida
mais equilibrada em consideração, descobri que é possível que cada individuo
alcance um nível ideal e equilibrado de vida. É muito importante que a pessoa
compreenda em que fase se encontra e quais suas necessidades. Por exemplo,
pessoas solteiras possuem a necessidade de fazer sexo. Se for sexo casual,
então é necessário compreender a biologia feminina para gerar o desejo,
vontade, tensão sexual, atração (borboletas no estomago), assim como ter
habilidades sociais que sejam voltadas para a conquista. Assim como essas
características são importantes, o desenvolvimento sexual é muito importante.
Saber dar vários e vários orgasmos para as mulheres, fazem elas continuarem a
te procurar para um sexo casual. Como regra geral, para o sexo casual se
envolva com pessoas que querem sexo casual e evite pessoas que querem
relacionamentos. Da mesma forma se quiser um relacionamento deve evitar pessoas
que querem algo casual. Isso evita o Ciclo da dor, diminuindo a tristeza e aumentando
a felicidade e o equilíbrio na vida.
Compreendendo a fase a qual se
encontra é possível trabalhar especificamente na área que precisa. Se estiver
em uma relação, namoro, então o quarto pilar é perfeito pra você. Se possuir
filhos, o quinto pilar é perfeito pra você. Se for solteiro, então os três
primeiros pilares é perfeito pra você. Se quer melhorar suas habilidades
profissionais, então o primeiro pilar voltado para o desenvolvimento
profissional é o que quer. Se quer aprender a lidar com as criticas, com as
pessoas, melhorar sua inteligência emocional, então o primeiro pilar é perfeito
pra você.
Uma vez que a pessoa compreende os
pilares da vida que podem lhe ajudar a aumentar a qualidade de vida,
transformando assim em pessoas ideais ou acima disso, o mundo dessas pessoas
mudam. Um homem ou mulher que são abusivos em seus relacionamentos se
transformam em pessoas melhores, pois descobrem que o bem individual pode
interferir e gerar a dor a seus parceiros. Uma pessoa que se acha insegura, fraca,
se torna forte pois descobre que sua inocência e necessidades a torna fraca e
insegura.
O que mais gosto de tudo isso é
que está estrutura pode ser acrescentada em nossas escolas sem mudar muito o
quadro de aulas, permitindo assim que nossos filhos concluam o ensino médio,
tendo a certeza de que realmente estão preparados para a vida e suas
dificuldades. Porém sem esse sistema, temos milhares de pessoas despreparadas
para a vida, que tendem a serem imaturas, fracas, inseguras, e a falhar em
diversas áreas da qual não falhariam se tivessem a oportunidade de ao menos
saber que existe um jeito de ser melhor.
Eu sou Gabriel Melo, responsável
pelo Coach de Direcionamento, e está foi a explicação de uma estrutura da qual
criei minha filosofia de vida e que me tornou uma pessoa melhor. Deixei de ser
inseguro, fraco, e me tornei mentalidade forte. E posso te ajudar a conseguir.
Entre em contato.
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