Metas e Objetivos
Qual a diferença entre meta e objetivo?
Basicamente o objetivo é a descrição daquilo que se pretende conseguir e a meta é segmentação, uma etapa do objetivo, ou seja, o marco, o degrau, que você precisa ultrapassar para chegar lá.
Se você possui aquele sonho que parece distante da sua atual realidade, saiba que o grau de motivação e comprometimento que o objetivo pode lhe proporcionar pode influenciar em sua realização. Por isso, defina seu objetivo de forma clara e com metas mais realistas, para que seja totalmente possível realizá-lo. Observe os seguintes fatores que podem contribuir para isso:
Se você possui aquele sonho que parece distante da sua atual realidade, saiba que o grau de motivação e comprometimento que o objetivo pode lhe proporcionar pode influenciar em sua realização. Por isso, defina seu objetivo de forma clara e com metas mais realistas, para que seja totalmente possível realizá-lo. Observe os seguintes fatores que podem contribuir para isso:
1. Clareza
O objetivo precisa ser específico, mensurável e sem ambiguidade, do contrário a motivação diminui. Afinal, por que se entusiasmar se você já nem sabe o que está buscando?
O objetivo precisa ser específico, mensurável e sem ambiguidade, do contrário a motivação diminui. Afinal, por que se entusiasmar se você já nem sabe o que está buscando?
2. Desafio
A conquista é um forte motivador e não existe conquista sem desafios, algo sem nenhum desafio não estimula ninguém. Seu objetivo é desafiante?
3. Comprometimento
Qual é a importância do seu objetivo para você? A relevância que o objetivo tem em sua vida é fundamental para que assuma o compromisso de ir até o fim para alcançá-lo.
4. Feedback
Questione-se sobre o modo em que está trabalhando para que seu objetivo seja alcançado. Você está no caminho certo? Está obtendo resultados? Existe alguma coisa que precisa ser modificada ou melhorada? Sem esse acompanhamento é muito fácil perder o foco e a motivação.
5. Constância e Persistência
Trabalhe todos os dias para que seus objetivos sejam atingidos e se mantenha firme e persistente na busca pelo sucesso.
Os objetivos que possuem esses fatores são capazes de motivar e a motivação gera empenho. Gostou deste artigo? Curta e compartilhe com as pessoas que você conhece que estão definindo seus objetivos e metas.
Fonte: Sbccoaching.com: http://www.sbcoaching.com.br/blog/atinja-objetivos/5-fatores-que-podem-te-ajudar-a-definir-metas-e-objetivos/
Quer saber Mais?
Como estabelecer metas e atingir objetivos: http://cio.uol.com.br/gestao/2012/10/04/como-estabelecer-metas-e-atingir-os-objetivos/
Estabeleça objetivos: http://webinsider.uol.com.br/2004/01/20/aonde-voce-quer-chegar-estabeleca-objetivos/
Aonde você quer chegar em sua Carreira: http://www.senior.com.br/onde-voce-quer-chegar-na-sua-carreira/
Fim parte 2
Mara flores: http://www.maraflores.com.br/onde-voce-quer-chegar-o-que-te-impede-de-realizar-seus-projetos/
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